บริการด้านบัญชี รับทำบัญชี

บริการด้านบัญชี
       1. ให้คำปรึกษาการวางระบบเอกสารและบัญชี วิเคราะห์เอกสารเพื่อประกอบการบันทีกและปรับปรุงบัญชี         
       2. บันทึกรายการบัญชีตามมาตรฐานการบัญชี ด้วยโปรแกรมสำเร็จรุปที่กรมสรรพากรรับรอง      
       3. ทำสมุดบัญชีต่างๆ ให้ครบถ้วน ตามที่กฎหมายกำหนดให้จัดทำ ได้แก่ สมุดรายวันซื้อ สมุดรายวันขาย สมุดรายวันรับ สมุดรายวันจ่าย สมุดรายวันทั่วไป สมุดบัญชีแยกประเภท       
       4. จัดทำบัญชีและปิดงบการเงินกลางปี เพื่อจัดทำประมาณการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี (ภงด.51)  จัดทำงบการเงินประจำปี ณ วันที่ 31 ธันวาคม หรือตามข้อบังคับของบริษัทฯ ของทุกปี ซึ่งประกอบด้วยงบทดลอง สมุดรายวันต่างๆ บัญชีแยกประเภท งบกำไรขาดทุน และงบดุล พร้อมรายละเอียดประกอบงบการเงิน
 
บริการเพิ่มเเติม  จัดทำงบการเงินภาษาอังกฤษ ได้แก่ งบดุล งบกำไรขาดทุน และหมายเหตุประกอบงบการเงิน จัดทำงบการเงินทุกเดือน จัดทำแบบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปี ภงด.91   ภงด.94 และ ภงด.90 
       * นำส่งงบการเงินให้กับหน่วยงานต่างๆ       
       รับจัดทำบัญชีด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป และทีมงานที่มีความรู้ความสามารถกว่า  10  ปี 
         
       เริ่มต้นควรรู้อะไรบ้าง เกี่ยวกับบัญชี  เมื่อมีกิจการเป็นของตนเอง  ต้องเตรียมข้อมูล และเอกสารอย่างไร เพื่อให้บัญชีถูกต้อง ไม่มีปัญหา เมื่อถูกตรวจสอบ        
 
รับจัดทำและให้บริการ         
       เข้าพบและให้คำชี้แจง ต่อเจ้าหน้าที่ทุกหน่วยงาน       
       ให้คำปรึกษาด้านบัญชีและภาษี       
       ทำบัญชีกับเรา  ไม่มีปัญหา มั่นใจได้เมื่อถูกตรวจสอบ  

 


Accounting Services

The purpose is to provide companies with monthly Accounting service as legally required and submit the monthly and yearly report to both management and government. In general, the monthly activities are to record and submit the withholding tax and value added tax to the Revenue Department, then, prepare the yearly financial statement to the certified Auditors. Normally, required reports for the Ministry of Commerce and the Revenue Department are Balance sheet, Profit and loss statement, Inventory report and Tax control report. In some special cases, the management may require other financial reports in order to make a budget or financial plan. Our services include
 
Plan and implement Accounting system and Accounting system analysis
Computerized bookkeeping of G/L, inventory report and financial report
Provide financial report: Balance sheet, Profit and Loss statement, Cash Flow and other report that may necessary for financial planning
Fixed asset management
Payroll management including social security
Financial management, creditor/debtor account management, purpose loan
Fact finding for certain special project
 
Payroll Processing
We not only processes your outsourced Payroll for you we handle all your Payroll tax and compliance issues. Should your Payroll records be Audited by government we handle the Audit for you. We even handle all your workers compensation insurance reporting. Let us use our Payroll systems and expertise to take the worries out of getting your Payroll completed and your employees paid.
Employer with at least one employee is required to make contributions to the Compensation Fund to pay for compensation for employees in lieu of the employer; to pay for medical treatment expenses, to payment compensation for loss of monthly income; to pay the cost of physical rehabilitation of working capability; and to pay for funeral expense. However, the employer shall be required unilaterally to make contribution to the fund according to the risk of such category of business at the rate of 0.2 -2.0 percent.
Under this Social Security Act, the employees would receive protection in the capacity as the insured under a total of 7 circumstances, namely: illness or accident; physical disability; death not related to performance of work; child delivery; old age, child assistance and unemployment. For this purpose, the employer, and employee and the Government have made contributions at equal rate.
 
Services
Prepare and submit monthly withholding tax (PND 1)
Payroll calculations
Register to Social Security Office
Prepare and submit monthly social security
Prepare and declare any changes at Social Security Office
- Entry of new employees
- Any changes information of employer and employees
- Resignation of employees
- Social security card
 
Consultant in Social security law and Labour law
Being your representative in dealing with Social Security staffs and Labour office staffs, if needed.